DIESEL TÉCNICA E.I.R.L es una empresa dedicada a la “Comercialización de motores diesel, repuestos y accesorios. Servicios (Evaluación, mantenimiento, reparación parcial, reparación general, análisis de gases de escape de motor).”
Para asegurar el servicio de excelencia hacia sus clientes, la prevención de los peligros en el trabajo, el impacto en la calidad de vida, el desarrollo social y el beneficio ambiental de la comunidad local, la organización implementa un Sistema Integrado de Gestión cumpliendo con las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018, en base a los siguientes principios:
- La satisfacción de nuestros clientes.
- La búsqueda de la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión en la ejecución de nuestros procesos.
- Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionado con el trabajo.
- El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, de igual manera con las expectativas y necesidades de las diversas partes interesadas de nuestra organización, así como cualquier otro requisito que la organización suscriba.
- Establecer, medir y cumplir con los objetivos del Sistema Integrado de Gestión.
- Eliminar los peligros y reducir los riesgos de la seguridad y salud en el trabajo.
- La protección y prevención de la contaminación del medio ambiente, minimizando la contaminación ambiental en todas sus formas e incluyendo las consideraciones y criterios necesarios para evaluar nuestro procesos y productos, de forma que nos permitan ser respetuosos con el ambiente.
- La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
- La consulta y participación de los trabajadores y los representantes en el Sistema Integrado de Gestión.
- El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de la organización o debe estar integrado en los mismos
KAROL URIOL
REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN
Fecha de Elaboración: 19/12/2022
Fecha de Revisión: 28/12/2022
N° de versión: 4
Fecha de aprobación: 28/12/2022
